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企業(yè)文化
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科技創(chuàng)新
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人才理念
指導(dǎo)思想：
集人才，做貢獻(xiàn)，創(chuàng)待遇，爭(zhēng)地位；實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值，培育人才團(tuán)隊(duì)，打造人才聚集高地，筑“百年天安”之基。
聚賢之策：
海納百川，不拘一格聚人才；分享成功，分享財(cái)富；提升天安魅力，以品格感召人、帶動(dòng)人；打造建家立業(yè)軟環(huán)境，共建員工心靈家園，收獲“踏實(shí)、富有、快樂(lè)”人生。
育才之略：
辦文化礦山，建學(xué)院企業(yè)；企業(yè)的首要職責(zé)是生產(chǎn)人才，創(chuàng)建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，打造“百人核心團(tuán)隊(duì)”；鼓勵(lì)自學(xué)、進(jìn)修，內(nèi)部培養(yǎng)；尊重、理解，信任、包容，引導(dǎo)、激勵(lì)，發(fā)展、提高；培養(yǎng)員工從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越。
用人之道：
唯才是舉，打破常規(guī)用人才；重道德、重能力、參考學(xué)歷、平等競(jìng)爭(zhēng)；能者上，平者降，庸者讓。